Månedsarkiv: november 2014

Et trædrivhus kaldes den nemmeste metode til at få spiselige potteplanter i sin egen have

Trædrivhus eller pavillon?

Jeg og manden tænker det er lidt bøvlet at skelne og se forskel, da undertegnede har kigget på såvel et trædrivhus som en havepavillon. Et styks havepavillon kan jeg absolut se for mig. Jeg ser frem til at have en hel del potter og krukker samt lade grøntsager forspire dér i varmen, og den vil kunne stå tæt på centrum af baghaven.

Begge lader mig slappe af indendøre og besidde en fornemmelse af at at sidde ude: Og dét er jo det, jeg går og drømmer om, & både trædrivhus og havepavillon tåler at blive malet, de har begge god plads til nogle havemøbler og blomsterkrukker. Måske er en pavillon lidt større i størrelsen end et trædrivhus?

Han mener, en pavillon er for pyssenysset. Jeg har derfor anbefalet et trædrivhus i stedet, men da han bemærkede modellen, sagde han, at den model er præcist lige så tuttenuttet som den havepavillon. Så dét alternativ købte han ej. Jeg evner at læse om plusset ved at beslutte mig for et drivhus i træ – og dem er jeg da med på.

Måske bliver det prisen, som valget bliver truffet ud fra. Nu er jeg nødt til at starte på shoppestop og droppe køb af skønt nyt børnetøj til børnene. For det bli´r opslidende at spare de penge op – det kan jeg allerede forudsige. Det er sådan, at undertegnede i laaaang tid haft en drøm om at købe et styks havepavillon, og endelig har Ole sagt ok – når jeg selv lægger pengene, vil han gerne give en hånd med at opsætte det.

Jeg – og mine veninder – vil desuden have mulighed for at nyde den kop the og læse blade om haven, i mens jeg har blomsterne og træerne akurat på den anden side af glasset i min nye pavillon. Men altså… den største kvalitet ved at beslutte mig for pavillon eller trædrivhus forstår jeg ikke .

Vi kan slet ikke begribe det kløgtige i timeregistrering…

Jeg er bekymret for, at samfundet er ude på et sidespor. Fuldstændig ligegyldig hvor man ser hen, skal folk arbejde hurtigere… Vi skal alle sammen nå det samme som altid, men på ekstremt reduceret tid. Til at materialisere denne effektivisering indfører man og har indført på snart sagt alle moderne arbejdspladser tidsregistrering, timeregistrering, fraværsregistrering, og et stempelur for at være i stand til at ”kontrollere” de ansatte yder som de skal! Det er soleklart for mig, at effektivitets-iveren er gået over gevind! Det er snart hver dag, at jeg kan læse i Danmarks største dagblade, at overordentligt mange både offentlig og privat ansatte er gået ned med stress pga., at de ekstremt høje krav til den enkelte medarbejder har ændret sig betydeligt. At føle sig stresset er en af vores kulturkreds’ største livstruende sygdomme, og jeg er sikker på, at der er en tæt forbindelse mellem tidsregistrering, timeregistrering, & fraværsregistrering på arbejdspladsen og stress som sygdom.

Adskillige mænd og kvinder beder hver dag til, at jordens befolkning kan se frem til bedre tider..! Det kan bestemt ikke udvikle sig sådan, at samtlige mennesker på jorden skal døje med stress! Vi er adskillige, der grundlæggende tænker, at det er kolossaltœkodylt dejligt, at der lige for øjeblikket er fantastisk meget spot på generel trivsel på mange arbejdspladser… Men sideløbende med denne fokusering, ses også et fokus på optimering og effektivisering… Det ses specielt tydeligt i den kontinuerlige kontrollering foretaget af al den tidsregistrering, timeregistrering & fraværsregistrering… Herudover er der samtidig den skrækindjagende lyd fra et gammeldags stempelur, der bestemt ikke bidrager til et herligt arbejdsmiljø. Jeg har selv været ansat i en virksomhed, hvor vi til mange udviklende samtaler blev konfronteret med konklusionen på den tidsregistrering, timeregistrering, & fraværsregistrering, der var blevet opfanget omkring vores arbejdsindsats. Det var bestemt ik behageligt, og en hel del følte det som decideret overvågning… Så vores gode råd til alle ledere lyder; fokuser på glade arbejdre, frem for effektivisering! Det er jeg overbevist om i sidste ende vil optimere overskuddet… & så er vi alle jo glade, & det må være det vigtigste!

Lingeri hos en sexshop

Jeg skulle erhverve noget sexlegetøj, kondomer - www.amoro.dk/shop/kondomer-947c1.html – & nyt lingeri - www.amoro.dk/shop/lingeri-sexet-og-1086c1.html, til mig og min fyr, og dermed var jeg inde i en sexshop - www.amoro.dk/shop/frontpage.html, den anden dag. Jeg kunne godt tænke mig at gøre ham overrasket ved brug af sexlegetøj såvel som frækt lingeri, på grund af at vi har tre års-dag. Jeg erhvervede desuden kondomer, men det var mest for min egen skyld. De indehavede et enormt udvalg inden for sexlegetøj og alt muligt andet i den sexshop, jeg var i. De besad masser af varierende lingeri, og af den årsag var det vanskeligt for mig at vælge, specielt eftersom at jeg var nødt til at købe noget, min fyr ville synes godt om, men også mig selv. Sexshoppen var også indehavere af talrige divergerende kondomer, blandt andet nogle, der havde smag. Efter min mening var det en fortræffelig sexshop, fordi de havde så bredt et udvalg, og da det var en butik, som havde ordentlige forhold.

Jeg ser ganske meget frem til at overraske min fyr senere med mit spritnye, frække lingeri samt sexlegetøjet. Jeg ser samtidig frem til at benytte mine nye kondomer, da jeg anskaffede nogle kondomer, der havde riller, og jeg håber, at de giver en god fornemmelse.

Kunne du også tænke dig at give kæresten en overraskelse? Så vil jeg helt klart rekommandere den sexshop, jeg var i. Jeg kunne egentlig godt finde på at anskaffe et kostume derinde en dag.

Tøjmærket Marmar er en optimal kvalitet, der holder til verdens ende…

Vores afkom er jordens beståen. Det er en sætning, der jævnligt bliver erklæret. Sætningen kan udnyttes til at argumentere for, at alle skal passe godt på afkommet. Det betyder mange sager, eksempelvis, at deres rettigheder som ikke-voksne bliver respekteret. Flere internationale organer er blevet oprettet med dette isolerede øjemed som grundlag, men rettigheder for børn kan involvere adskillige ting.

Børns menneskerettigheder kan desuden inkludere retten til beklædning af betydelig kvalitet, & det er specielle børnetøjsbrands en garanti for, som Marmar - www.smaahjerter.dk/boernetoej/marmar_1853.html – , Esp no 1 - www.smaahjerter.dk/boernetoej/espno1_1821.html – , Mueslii, Petit Crabe, Mp Strømpefabrik - www.smaahjerter.dk/boernetoej/mp-socks_1984.html – , Ida Ising etc. Sådanne mærker er hver og en en garanti for for god kvalitet. deler.

Når højtiden står for døren, plager vores afkom om specifikke mærker – henholdsvis Marmar, Esp no 1, Mueslii, Petit Crabe, Mp Strømpefabrik, samt Ida Ising. Det er herfor bestemt ikke en overraskelse, at skuffelsen er koloenorm, i tilfældet af, at begæret ikke honoreres!

Altid når min familie tager udenlands, misbruger vi jævnligt okkasionen til også at skaffe tøj til de små pus. Det skyldes, at gode tøjmærker, som for eksempel Marmar, Esp no 1, Mueslii, Petit Crabe, Mp Strømpefabrik og Ida Ising hyppigt er mere prisbillige sydpå end i danske forhandlere. Endvidere præfererer vi at shoppe på internettet, da der tilmed hér kan findes gode tilbud at komme efter.

Finanskrisen har for flere betydet et budget, hvor tøj måske ikke bliver anset lige så vigtigt som for eksempel mad. Men det er værd at medtænke, at tøjmærker, som eksempelvis Marmar, Esp no 1, Mueslii, Petit Crabe, Mp Strømpefabrik, samt Ida Ising er af formidabel kvalitet. Det medfører, at tøjet har en langstrakt livslængde. Det formoder jeg generelt, erstatter den ofte højere takst. Vi efterstræber det ypperste for vores små pus, & derfor køber jeg tøj til børnene i god kvalitet. Lyspunktet ved disse mærker er også, at tøjet er lavet under optimale omstændigheder. Det medfører, at vi kan sige til vores rollinger, at deres elskede tøjmærker – Marmar, Esp no 1, Mueslii, Petit Crabe, Mp Strømpefabrik, samt Ida Ising – holder af deres arbejdsmænd. Det har en værdi i sig selv, men på samme tid underviser vi ligeledes vores rollinger om afgørende samfundsforhold. Vores rollinger glemmer ikke, at tøj ikke gror på træerne, men er et billede på en værdi, som børnene derfor må sætte pris på. Når vi indkøber tøjmærker såsom Marmar, Esp no 1, Mueslii, Petit Crabe, Mp Strømpefabrik, samt Ida Ising, får jeg med i købet en pletfri samvittighed, og det er ej at nedvurdere…

For alle lønarbejdere er lønservice en en essentiel opgave!

Jeg har virkelig brug for at dele mine tanker med Jer, herlige med-bloggere! Præcis ligesom en hel del andre mennesker, blev jeg beklageligvis ramt noget så grumt af såkaldte ”effektiviseringsrunder” på mit tidligere job… Firmat, hvor jeg var ansat, havde ik’ opnået dét, de havde forudsagt, & som konsekvensen af dette var de tvunget til at fyre flere folk. Én af dem blev desværre lille bitte mig… Hele mit verdensbillede gik i en millard stykker… Jeg var virkelig så glad ved lige nøjagtig det arbejde! Jeg jobbede indenfor lønadministration - http://www.dkls.dk/L%C3%98NADMINISTRATION.57.aspx – og lønservice - http://www.dkls.dk/ – på lønkontoret. Jeg har i tretten år jobbet med lønadministration og lønservice i adskillige forskellige kontekster, men lige præcis dét omtalte arbejde kunne tilbyde mig et eller andet helt skønherligt! Af den grund var det med stor sorg, at jeg var nødsaget til at indse, at det sted ej kunne have mig ansat… Jeg kunne kodylt godt lide at møde dét sted, ik’ mindst p.g.a. de fantastiske medansatte. Vi var en lille bitte fortrolig gruppe på det løn kontor, hvor jeg arbejdede, og dét virkede fantastisk rart. Jeg følte mig virkelig veltipas, og det sætter jeg pris på…

Min hverdag er ved at vende tilbage til de velkendte rammer. Men jeg ville ik være ærlig, såfremt jeg bekendtgjorde overfor jer, at min afskedigelse ik’ rystede mig i min grundvold… For det gjorde dén overdrevent meget, og jeg reagerede så absolut voldsomt… Men efter samtaleterapi er min følelse af negativitet blevet virkelig meget mindre, & jeg føler mig stille og rolig ovenpå nok til at kunne være i stand til at passe et nyt arbejde! Jeg ønsker mig et arbejde indenfor det samme administrationsområde, med enten lønadministration eller lønservice! Men dermed ikke sagt, at jeg ik er fuldstændig villig til at udføre et job, hvor jeg ik kommer til at arbejde med mine hjertebørn: lønadministration eller lønservice. For mere end nogen som helst andre ting, vil jeg jo i realiteten bare helt overdrevent gerne bestride et job!! Jeg beder inderligt til at komme tilbage på det attraktive arbejdsmarked! Og føle, at jeg gør nytte.

Jubii, min ældste rejser på efterskole i 8 klasse!

Vores sønnike har lidt af en depression i folkeskolen… Der har i længere tid været en dårlig gruppe-dynamik. & desværre kæmpet mod mobning… Det har bare været vanskeligt… Jeg har været ulykkelig, & dét har han så absolut ligeledes været… Vi har nu til eftermiddags FINALLY fundet en løsning på vores dumme problem… Vi har afgjort med hinanden, at han tager på efterskole i 8 klasse [www.kongenshusefterskole.dk/2-nyheder/nyheder/226-8-klasse-pa-kongenshus-efterskole.html]. Det er om mindre end et år, så han ska’ ik holde vejret ret længe endnu. Vi er alle ekstremt lykkelige for vores bestemmelse. I grunden var det ham selv, som fik idéen til efterskole 8. klasse… Og vi støttede fuldt op om hans forslag, dengang da han fortalte os det, for snart elleve måneder siden… Jeg har virkelig kun hørt godt om at tage på efterskole i 8 klasse, så jeg er ik’ bange. Der er ikke tvivl om, at det bliver positivt for ham at komme på ny skole…

Den mest fremtrædende tankestrøm, jeg har lige akkurat nu er, at det er vildt vanskeligt at vælge én efterskole ud… Der er et hundredetal af efterskoler, & jeg har ihærdigt prøvet at skabe mig det gyldne overblik, men jeg føler virkelig, at det er ovenud vanskeligt!! Så jeg beder til gud om, at I har lyst til at hjælpe mig med at finde en herlig efterskole 8. klasse. Jeg har læst mig til, at det ikke er alle typer efterskoler, der kan tilbyde undervisning i vores guldklumps aldersgruppe, så husk på, at det jo skal være en efterskole 8. klasse. Ellers håber vi på at kunne opstøve en efterskole 8 klasse, der offererer løbeundervisning! Det holder han af rigtig meget, og dét har hjulpet ham koloenormt meget, når og hvis han har været grædefærdig… Så det ville være fortrinligt, såfremt vi kunne finde en efterskole 8. klasse, som kan hjælpe ham med at udvikle sit talent.

Der er utallige par, der har god erfaring med, hvad en penispumpe kan udrette af mirakler!

Vores travle liv er ik’ kompatibelt med kæreste forholdet. Vi har alt for travlt med at have travlt til, at der er tid til erotik når hverdagen indtræder. & som en konsekvens af det standpunkt er der ovenud mange forhold, som ik’ ”klarer sig igennem vinteren”. Jeg er fuldt ud overbevist om, at den mest nemme løsning er kærtegn og kys. At man tager sig tid til at være sammen som par. Jeg leger af den årsag med tanken om at søsætte en butik, der skal tilbyde varer som for eks. we vibe [http://www.amoro.dk/shop/we-vibe-vibratorer-1178c1.html], en penispumpe [http://www.amoro.dk/shop/penispumper-871c1.html] samt tenga [http://www.amoro.dk/shop/tenga-sexlegetoej-1174c1.html]. Mit ønske er, at varer som eks. we vibe, en penispumpe og tenga kan hjælpe mange par til at genfinde gløden, & dermed forbygge, at de splitter op. For jeg føler inderligt, at det er så gennemgående depressivt, at skilsmisse antallet er så høj nu om stunder. Jeg er romantiker og tror på ”the one and only”. Og hvis we vibe, en penispumpe samt tenga kan bidrage til, at ægtepar forbliver sammen vil jeg være så virkelig lykkelig!

Jeg har selv været i et ægteskab i rigtig mange år. Så jeg forstår udmærket at man føler, at forelskelsen fordufter og hverdagens trummerum tager over. Men jeg er også overbevist om, at man som par aktivt kan arbejde for at bringe kærtegnene tilbage. Dét kan man blandt andet gøre ved brug af sexlegetøj såsom we vibe, en penispumpe og tenga. We vibe, en penispumpe & tenga er udelukkende få eks. på sex legetøj, der findes et hav af forskellige varer! Det mest betydningsfulde er, at man som par investerer i præcis dét, man føler passer bedst til en. Mit ønske er at udsmykke min butik sådan, at besøget i sig selv er en oplevelse! Min ide er, at man kan tage på visit sammen i min forretning, & nyde en aften sammen som par. Denne oplevelse skal på den måde være med til at bringe det pågældende par tættere sammen. For jeg mener helt bestemt at sådan nogle par oplevelser er yderst altafgørende.

Anvend outplacement samt projektansættelse

Her forekommer ikke nogen skam i at modtage rådgivning; med outplacement plus projektansættelse får du muligheden for at spare både dage, omkostninger plus negativitet.

En problematisk situation, som man kan komme ud for i et selskab, bliver, at her er brug for særlige evner til et svært projektforløb. At finde folk med de helt unikke kompetencer, som du skal anvende, virker hyppigt rigtig hårdt, især hvis de kun er nødvendige i få uger. I denne situation kan projektansættelse anses som værende en vildt fantastisk assistance, da du vil finde professionelle personer, som traditionelt bliver vanskelige at finde. En projektansættelse kan faktisk være til konverteringsopgaver eller spidsbelastning og er forbundet med stor fleksibilitet.

Det virker aldrig nogensinde let at informere en medarbejder om, at de skal til at opsøge et andet arbejde. En af de værste tilfælde er sikkert fyring. Anvend outplacement, heldigvis besidder du evnen til at foretage dig en enkel ting for at hjælpe dem på vej. Ifm. denne proces får den fyrede assistance til at finde deres evner og eksisterende arbejdsvalg, samt outplacement er en proces, som klares af et eksternt selskab. Oveni viser du dine andre ansatte, at virksomheden ikke ser let på fyringer.

Her findes utallige udfordringer hver dag, idet man har et eget firma. Nogle uger er alting strålende, men sommetider er der ulykkeligvis en del vanskeligheder, som du behøver rådgivning til at slippe af med, få hjælp og benyt projektansættelse foruden outplacement!