Månedsarkiv: november 2016

Brugende tidsregistrering & fraværsregistrering bliver alle kollegaer stressede & effektiviteten forsvinder

Det er tit i hvert fald en gang om ugen, at jeg læser i den frie presse, at menige både offentlig og privat ansatte døjer med stress pga., at overordnede krav til den enkelte ansatte har ændret sig betragteligt… På en fabrik, hvor medarbejderne til såkaldte personalesamtaler blev informeret omkring resultatet af den tidsregistrering, timeregistrering, & fraværsregistrering, som var blevet opfanget omkring vores indsats, har jeg selv været ansat. Mange beskrev det som slet og ret ”overvågning”, plus det var ej behageligt… At det er kørt fuldstændig af sporet, er fuldkommen tydeligt for mig. Så vores opfordring til alle ledere lyder; fokuser på glade medarbejdere, frem for optimering!

Usansynligt mange mænd og kvinder beder ofte til, at verdens befolkning går en lysere fremtid i møde..! Mange tænker, at det er koloenormt skønt, at der er så meget fokus på arbejdstrivsel- og glæde på mange arbejdspladser. Det tror jeg i sidste ende vil virke positivt på overskuddet. & så er vi alle jo glade, og det må være det afgørende.

Men sideløbende med dette positive fokus, ses også et fokus på optimering… Til at ”håndhæve” denne ekstreme effektivisering har man på næsten alle fabrikker været tiltrukket af tidsregistrering, timeregistrering, fraværsregistrering, og yderligere et stempelur for at være i stand til at kontrollere om alle yder som de skal. At føle sig stresset er en af vor tids største livstruende sygdomme, og jeg er overbevist om, at der er en nær sammenhæng mellem tidsregistrering, timeregistrering, samt fraværsregistrering på arbejdspladsen & sygdommen stress! Ydermere tillægges her tilmed den skrækindjagende lyd fra et forældet stempelur, der ihvertifald heller ik bidrager til et sundt arbejdsmiljø.

Der er noget forkert i vores måde at indrette os på. Overalt hvor man befinder mig, er medarbejderstaben nødsaget til at klare deres arbejde hurtigere… I den kontinuerlige kontrollering varetaget af al den tidsregistrering, timeregistrering og fraværsregistrering ses det eksempelvis. Vi skal alle sammen nå alle sine arbejdsopgaver, men på enormt meget mindre tid! Det kan bare ik’ passe, at hele det vestlige samfund skal døje med stress…